تبلیغات
پارسیا نیوز - کار شکنی های اعضای هیآت علمی دانشگاه آزاد شاهرود تا کی ادامه خواهد داشت ؟

بیست و یکم آبان ماه سال نود و چهار روز مهمی در تقویم انتخابات دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود به ثبت رسید. در این روز دکتر سید حسین بدیعی که از وی به عنوان پدر تغییرات بنیادین دانشگاه آزاد شاهرود یاد می شود بعد از حدود سه سال دوری از این سمت، دوباره به جایگاه اصلی و مدیریتی خود بازگشت.

دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود با دارا بودن حدود 10 هزار دانشجو در مقاطع مختلف و رشته های متنوع دانشگاهی یکی از مراکز و ارگان های بسیار مهم در شهرستان شاهرود به حساب می آید. دانشگاهی که بیشترین تعداد دانشجو را بعد از دانشگاه جامع شاهرود در خود جای داده و هر ساله تعداد زیادی دانش آموخته را به سطح جامعه معرفی می کند.

هوای این روزهای این دانشگاه، اما مساعد نیست. ضعف های مدیریتی و تساهل و تسامح یکی از مهمترین و تآثیرگذارترین ارگان های تصمیم ساز این شهر را به ورطه نابودی کشانده است.

بدهی های میلیاردی و وام های اخذ شده از بانک ها که هر روز بر میزان آن افزوده می شود، تعداد پرسنل و هیآت علمی بیش از حد آن در مقایسه با دانشگاه های دیگر استان و عدم بهره گیری از ظرفیت ها و پتانسیل های بالقوه این دانشگاه در جهت جذب دانشجو در سنوات گذشته از مهمترین آسیب هایی است که در طی سال های نه چندان دور گریبان این دانشگاه را گرفته است.

بیمارستان خاتم الآنبیاء وابسته به این دانشگاه و قصه پر غصه آن نیز از مسائلی است که پرداختن به آن بسان مثنوی هفتاد من خواهد بود.

موضوع این نوشتار پرداختن به مسائل فوق نیست و در این سطور قصد داریم به پدیده ای قابل تامل به نام وظایف اعضای هیات علمی مشغول در این دانشگاه بپردازیم.

با تحقیقات گسترده ای که در ایام جابجایی و تودیع و معارفه ریاست قبلی و جدید دانشگاه انجام دادیم به نکات قابل توجهی برخورد کردیم که جهت تنویر افکار عمومی به شرح خوانندگان گرامی این نشریه می رسانیم.

بر اساس بخشنامه موظفی هیآت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مندرج در جدول شماره 3 این بخشنامه به آدرس اینترنتی www.kiau.ac.ir/persian/... میزان حضور اعضاء هیات علمی به صورت تمام وقت 32 ساعت در طول ایام هفته، حداقل در 4 روز در هفته می باشد. همچنین طبق این بخشنامه اعضای دائم هیات علمی به هیچ عنوان حق ندارند غیر از شغل هیات علمی در کار دیگری مشغول باشند و در صورت تحقق این امر و اثبات آن منجر به اخراج آنها خواهد شد.

بر اساس تحقیقاتی که انجام دادیم و اسامی تعداد زیادی از این اساتید را دریافت کردیم که به جهت حفظ مصلحت در این مرحله از ذکر نام آنها خودداری کرده و در صورت استعلام مراجع نظارتی در اختیار آنها قرار خواهیم داد، بیش از 80% اعضای هیات علمی ( خصوصا در رشته ای فنی و کاربردی مثل عمران، معماری، حسابداری، روانشناسی، مدیریت و ... ) در ادارات، شرکت ها و سازمان های خصوصی و دولتی مشغول به کار هستند. بسیاری از این اعضاء هیات علمی دراستخدام این نهاد ها بوده و حتی بیمه آنها از این ارگان ها رد می شود.

با وجود موظفی 32 ساعته برای اعضاء هیات علمی، ایشان فقط در ساعات تدریس که آن هم معمولا در یک روز ( اغلب آخر هفته ) در محل این دانشگاه حاضر شده و در حالی که کلاس های خود را برگزار می کنند با حضور یک روزه خود در دانشگاه و برنامه ریزی کردن مثلا یک روز برای کارآموزی، یک روز برای پایان نامه و ...عملا ساعت های خود را با هماهنگی مدیریت گروه به صورت 32 ساعت در هفته پر کرده و نیازی به حضور در طی 4 روز طی بخشنامه موظفی هیات علمی برای خود احساس نمی کنند.

ضمن اینکه همین حضور1 روزه آنها در این دانشگاه طوری برنامه ریزی می شود که به کار آنها در سازمان های دیگر خللی وارد نکند.

در حالیکه طبق بخشنامه فوق الاشاره اعضای هیات علمی به هیچ عنوان حق ندارند غیر از شغل هیات علمی در کار دیگری مشغول باشند که در این صورت منجر به اخراج آنها خواهد شد. موظفی اشاره شده در این بخشنامه بصورت 32 ساعت در طی 4 روز هم برای این پیش بینی شده است که شرایط تحقیق بر پایه پژوهش محور بودن اساتید و دانشجویان فراهم شده و دانشجویان به راحتی به اساتید خود دسترسی داشته باشند.

در حالی که در شرایط فعلی دانشجویان، مخصوصا در رشته های تحصیلات تکمیلی علی رغم پرداختن شهریه هایی که رقم آنها سر به فلک می کشد نه تنها خدمات مورد دلخواه و استانداردی دریافت نمی کنند و با توجه به اینکه اساتید و اعضای هیات علمی در ساعات و مقرری اعلام شده در بخشنامه در دانشگاه حضور ندارند مجبورند جهت تبادل نظر با استاد مربوطه به محل کار یا درب منزل وی رجوع کرده یا از طریق تلفن و در خوشبینانه ترین حالت از طریق ایمیل با اساتید خود ملاقات کنند که بالطبع این طریق ارتباط نه مورد نظر قانونگذار بوده و نه عرف آن را تایید می کند.

با اندکی تامل در این سیستم ارتباطی و مجبور کردن دانشجو جهت حل مسائل و مشکلات تحقیقی و درسی خود از طریق ارتباط به غیر از کانال های رسمی و مورد نظر اشاره شده در قانون و عرف چه بسا خدای نکرده شاهد ارتباطات از هم گسیخته باشیم که قصد پرداختن به این موضوع را در این سطور نداریم.

ریاست دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود در هفته ای که گذشت تغییر کرد. دکتر سید حسین بدیعی که سابقه مدیریت 8 ساله این دانشگاه را در کارنامه خود دارد و باعث پیشرفت و حرکت رو به جلوی فزاینده این دانشگاه در سال های نه چندان دور شده بود فردی است منظبط، قانونمند و جدی.

امید وافر داریم نسبت به موارد مطرح شده در این گزارش ایشان رسیدگی عاجل انجام داده و شاهد توفیقات روز افزون این مجموعه مهم و تاثیر گذار در آینده ای نه چندان دور باشیم.

                                                 و من الله توفیق

                                                 سعید ایمانی

 


نظرات()   
   
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.
آخرین پست ها

تمامیت خواهی عده ای معدود در مرکز استان و تقابل با بقیه نقاط استان کی به پایان خواهد رسید؟..........یکشنبه 15 بهمن 1396

چه کسانی در لوای استاندار سابق استان سمنان به یکه تازی پرداختند؟..........چهارشنبه 11 بهمن 1396

پشت پرده ی ایجاد کمپین حمایت از دکترخبّاز چه کسانی بودند؟..........چهارشنبه 11 بهمن 1396

ایجادکنندگان کمپین حمایت از خباز در حمایت از دکتر چاووشی سر و دست می شکنند!!!..........چهارشنبه 11 بهمن 1396

نشریه پارسیای قومس شماره 82 منتشر شد...........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

پایان خوش اصلاح‌طلبی..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

ایا انقلابیگرى با اصلاح طلبى در تقابل است؟..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

ناگفته هایی از ائتلاف های فعال در انتخابات شورای شهر شاهرود..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

رقابت‌های انتخابات ریاست جمهوری 96 چطور شکل گرفت؟ ..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

شورای سیاست گذاری اصلاح طلبان شاهرود، لیست کاندیداهای شورای شهر خود را نهایی کرد...........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

رئیس ستاد انتخابات دکتر حسن روحانی در شهرستان شاهرود مشخص شد...........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

مزایای رای دادن به لیست ها در انتخابات شورا..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

چگونه در انتخابات شورای شهر پیروز شویم/طنز..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

تخصص گرایی کلید گمشده شهرداری وشورای شهر شاهرود ..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

سرمایه‌گذاری و مشاركت شهرداری شاهرود ..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

وجود غده سرطانی به نام کشتارگاه دام در مرکز شهر..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

انتخاب شهردار توانمند زمینه ساز شاهرود مدرن ..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

شهرمان شاهرود از لحاظ فضای سبز در چه جایگاهی قرار دارد؟..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

شهر برای زندگی وبهزیستی ،مدیرودرمانگر اجتماعی می خواهد..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

علم مدیریت ساخت و مدیریت شهری..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

توسعه توریسم عرفانی ، باز تعریف هویت شهری ورونق اقتصادی بر بستر دیپلماسی شهری ..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

استراتژی افزایش منابع درآمدی پایدار و مدیریت هزینه ها..........سه شنبه 12 اردیبهشت 1396

نشریه پارسیای قومس شماره 81 منتشر شد...........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

خبر آمد خبری در راه است..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

شورای سیاست گذاری اصلاح طلبان شاهرود، لیست کاندیداهای شورای شهر خود را نهایی کرد...........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

در پی اقدامات پروپاگاندای نماینده مردم شاهرود و میامی در مجلس:..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

پشت پرده تیم های فعال در انتخابات شورای شهر شاهرود قسمت 2..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

واکاوی حضور ائتلافی به نام السابقون درشورای شهر چهارم و کارنامه نه چندان موفق آن:..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

تئاتر شهر تئوری تغییر به کمک هرم قدرت..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

مسئول ستاد حزب اعتدال و توسعه در شهرستان شاهرود منصوب شد..........دوشنبه 4 اردیبهشت 1396

همه پستها